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              1. 開泰-環境試驗設備領域的集大成者,擅長非標定制!


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                步入式環境試驗箱
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                企業價值觀:夢想,奮進,合作,責任,誠信,創新


                1. 關于夢想,馬云曾說,夢想可以天天變,但是不能沒有!是呀,如果一個人沒有夢想,那跟一條咸魚有什么分別呢?夢想對于企業里邊的每個員工而言,是要活成一束光,照亮同伴前行的路。夢想,對于企業而言,就是要活成一個小太陽,一個小宇宙,讓大家有希望,有力量,有溫暖。任何一家企業,都是由不同的個人和團隊組成的組織。企業就要把大家的小夢想,合力化和合理化成為一個大夢想,并引領大家為之奮斗不息,直至夢想實現和超越。 開泰的夢想,也就是企業愿景,是成為國內環境試驗設備領域的領先品牌和集大成者,成為具備全球競爭力的半導體芯片測試設備制造商 。


                2. 奮進,經營企業,猶如逆水行舟,不進則退。但是,奮進不是毫無目的的規模擴大和企業擴展。


                3. 合作:從內部環境來說,企業是一個大的團隊,不管是團隊之間,還是同事之間,合則兩利,分則兩弊。從外部環境來說,現在移動互聯網更加加劇了我們地球村,地球人的概念。任何一家企業都不能閉門造車,而真正意義上的創新,來自于跟國際市場接軌,只有這樣,才能幫助我們勇立潮頭,不被時代潮流所拋棄。


                4.  責任就是擔當,責任有兩個層面的意思和五個方面的內涵。

                     從于公于私的層面來講,責任就是義務和工作任務。不管是對事、對自己、還是對他人、對社會,我們都要主動付出應盡的義務。這通常意味著,責任是一個人該做和不該做的事情,個體分內應做的事,履行對他人的承諾,履行職業要求,遵守道德規范和法律法規等。

                    反之,如果沒有做好自己的工作,要相應承擔所帶來的不利后果或被動接受某些強制性義務,而不能推卸和逃避責任。馬克思說,世界上有許多事情必須做,但你不一定喜歡做,這就是責任的涵義。在一個企業里邊,我們也會面對一些我們不喜歡的事情和問題。但是,我們起碼可以做到,喜歡的事情帶頭做,不喜歡的事情配合做。這講的就是一種責任。天下興亡,匹夫有責。茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。同理,一個企業的興亡,企業的每一個員工,都有不同意義上的責任。企業要做成一件事情,必須責任到位,責任到崗,責任到人。千萬不能踢皮球。

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                    同時,從實踐層面而言,責任是一個完整的體系,有五個方面的內涵。

                    首先,責任意識。通俗地講,就是"想干事"。我們有理由相信,任何一個企業都不會歡迎不想干事,不做事的人。一個人如果沒有責任意識,不要指望他能順利完成一項工作任務。

                    其次,責任能力。通俗地講,就是"能干事"。就是說,我們的野心要跟我們的能力相匹配,要具備承擔相應工作的能力。光說不練,那不不行。

                    第三,責任行為。通俗而言,就是"真干事"。責任能力,不是說說而已,必須落地。

                    第四,責任制度。說白了,就是"可干事"。有事可干,有人能干,還不夠。一個企業或組織,必須在制度層面的設計上,必須保證可干事。具備把事情干成的的土壤和基礎。

                    第五,責任成果。就是說履行責任的結果一定是"干成事“。把事干成是衡量責任完成的基本標準和要求。  


                    5. 誠信,古人云:人無信不立,精誠所至,金石為開。對企業而言,誠信一般主要是指兩個方面:一是指個人信用,要求企業里邊的每個員工,為人處事真誠誠實,尊重事實,實事求是;二是指企業經營要信守承諾。在現代社會,簽訂合約時,都會期望對方信守合約。誠信是Best的政策,更是各種商業活動的Z有利地競爭手段,是市場經濟的靈魂,是一個企業的一張真正的「金質名片」和招牌。

                 6.創新。環境試驗設備行業的國內外市場競爭異常激烈,產品同質化嚴重,不少廠家打起了價格戰,嚴重擾亂行業的發展。我們認為,創新是一個企業的出路。 如果同一個產品,人有我優 ,這大部分是在拼成本,拼經驗。其實,這遠遠還不夠,真正的創新是人無我有。只有技術革新和居于領先地位,才能帶來新的產品和新的市場,那樣一個企業才有真正意義上的護城河,從而在市場競爭中掌握主動。


                經營理念: 以人才和技術為基礎,專注本業經營

                 以產品和服務贏客戶,不斷開拓創新


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